Categoria: Articles

Idees fresques amb la tècnica random word d’Edward de Bono

Tal i com vam publicar en el post passat, l’estiu és un bon moment per generar bones idees, ens relaxem, llegim més i estem més receptius a coses noves: tenim la ment més oberta. Per això us volem introduir algunes tècniques de creativitat i avui us presentem el RANDOM WORD!Aquesta tècnica s’utilitza quan volem tenir idees “disruptives”, fora d’allò que pensem normalment. Ens ubica en un context diferent i genera noves connexions. El nostre cervell “s’activa”. Aquesta tècnica va molt bé quan necessitem inspirar-nos o estem bloquejats.La tècnica consisteix en triar una paraula a l’atzar, com ho farem?
  1. Definim clarament el repte que volem resoldre, o el focus on posem l’atenció i on necessitem idees.
  2. Podem escriure entre tots paraules en papers petits i ficar-les en una bossa. Una persona extreu la paraula. Una altra manera de fer-ho és obrint un diccionari i triant la primera paraula que trobem. Han de ser paraules riques en contingut. També podeu trobar generadors de paraules aleatòries a internet: www.palabrasque.com/palabra-aleatoria.php i www.palabrasaleatorias.com.
  1. Un cop escollida la paraula, aquesta es converteix en el centre dels nostres pensaments. Posem l’exemple de la paraula CASA. L’anotem ben gran en una pissarra i automàticament comencem a escriure en un altre paper totes les idees que ens evoca la paraula casa. Us deixem un exemple:
REPTE: “Incrementar el nombre de persones que entren a la nostra botiga”De la paraula CASA ens venen al cap: família, espais, confort, protecció, descans,…
  1. Un cop tenim aquests passos fets, es tracta de relacionar el repte/focus/problema inicial i lligar-ho amb cadascuna de les paraules que han sorgit amb la relació de la paraula CASA. Per exemple: aconseguir que les famílies senceres vinguin al nostre establiment a partir d’una promoció de descomptes si són més d’un membre de la família que compra.
L’objectiu d’aquest procés és forçar les connexions entre els atributs de la paraula i el repte, aportant idees.Farem exactament el mateix amb tantes paraules com sigui necessari i finalment exposarem totes les connexions.Us emplacem a provar aquesta tècnica! És gairebé com un joc i comprova que partint d’aquesta base, tots som creatius!Si teniu qualsevol dubte o voleu que us ajudem a aplicar la tècnica podeu contactar amb nosaltres aquí.

brainstorming, creativitat, creixement, Disseny, empresa, estratègia, idees, innovació, random word, repte, Repte Empresa, tècniques, thinquery

L’estiu és per prendre idees fresques!

Encara que pot semblar contradictori, l’estiu és per prendre idees refrescants sí, i és que amb l’arribada de l’estiu i les vacances és com viure un final d’any, la gent fa balanç, analitza el passat i es planteja nous propòsits de cara al setembre, gairebé com fem a l’hivern per cap d’any. I és que la influència de l’acabament del curs escolar, i el temps lliure que ens deixen les vacances, ens inspiren a fer això també durant aquest període.Les activitats d’oci són protagonistes i aquest és un gran element per facilitar el pensament creatiu, per agafar alhora perspectiva i deixar que la creativitat faci la seva feina.És a partir d’aquest post que us anirem presentant diferents eines per practicar de manera ordenada. I és que el màrqueting, el branding, i la innovació requereixen d’un reguitzell de tècniques per arribar als objectius finals: dur a terme les idees i impactar en el nostre mercat!A thinquery utilitzem diferents tècniques de creativitat per oferir als nostres clients “idees fresques”. Les tècniques no deixen de ser un procés que ens convida a ser meticulosos en totes les etapes.Molts pensen que la creativitat és una capacitat que no s’entrena, o que la té qui ha nascut amb ella, i que no tothom és creatiu. Res més lluny de la realitat. Si seguim les diferents etapes que ens proposen les tècniques, serem capaços de ser molt prolífics amb les idees.Com sabem si som o no creatius? Per la quantitat d’idees que som capaços de generar , per l’originalitat, solucions úniques i innovadores, per com d’elaborades són les idees i per la flexibilitat, és a dir, com de capaços som d’adaptar altres enfocs.En els propers pots us explicarem pas a pas, com utilitzar les eines.

brainstorming, consultoria, creativitat, creixement, eines, empresa, empreses, estiu, estratègia, idees, innovació, objetcius, refrescant, repte, Repte Empresa, tècniques, thinquery

LA RODA DE LA VIDA? NO! LA RODA DE LA FEINA Nous propòsits professionals

Quan comença un nou any pensem en quins seran aquests nous propòsits i entre d’ells, segur hi ha els de la feina. A vegades ens trobem que estem malament a la feina i no sabem el perquè. Ens costa concretar i saber si allò està en les nostres mans canviar-ho o no.Després d’un canvi laboral, molta gent em demanava què és el que em va portar a fer el pas. Vaig analitzar tots i cada un dels aspectes per mi eren importants a la feina, i si podia o no resoldre’ls.  Vaig fer tot el possible, però finalment, no ho vaig aconseguir i vaig deixar la feina.Després de respondre a tantes preguntes i donar tants consells, vaig arribar a crear “LA RODA DE LA FEINA”. Una eina “homemade” que ens ajudarà a analitzar què és el que hem de millorar i on hem d’intervenir abans de plantejar-nos un canvi.Com funciona?Aquí teniu l’exemple que jo utilitzo, però cadascú es pot posar els conceptes i les particions que cregui convenients segons la seva situació. Llavors valorem de l’1 al 10 cada un dels aspectes, tenint en compte que 1 és el que menys i el que està al centre i 10 és el que més que està a l’altre punta del centre. Així doncs, quan valorem dibuixem un punt sobre la línia en funció de la nostra valoració. Llavors unim tots els punts mitjançant línies.Obtenim una visó global que et diu com estàs actualment. I és a partir de llavors que has d’idear un pla de millora per poder aconseguir la roda de la feina que desitgem. Si som conscients de quins són els aspectes que hem de millorar i treballem per solucionar-los aconseguireu estar bé a la feina!

avaluació, Carme Saez, consultoria, creativitat, creixement, eina, empresa, estratègia, idees, innovació, màrqueting personal, professional, roda de la feina, thinquery

A la cerca de la satisfacció dels clients. Pot arribar a convertir-se en la nostra vulgarització?

Estem començant un negoci i el primer que ens diuen és “escolta al consumidor i crea la teva proposta de valor en base al que demana, si el satisfàs, el negoci rutllarà”.Què passa quan el consumidors no són creatius i demanen sempre el mateix i de la mateixa manera? Quan no van més enllà del Doncs  que ens trobem en un mercat on els productes cada vegada són més indiferenciats i  menys sorprenents, el commodity. A mi poques vegades em sorprenen… i quan un negoci  ho fa, me n’alegro enormement.Cal crear marques diferenciades i úniques. El que jo aconsello és contrastar amb el consumidor que la nostra proposta de valor s’ajusti a les seves necessitats però que alhora sigui especial i diferenciadora, és clar que hem d’escoltar al client, però escoltar-lo no vol dir que hagin de ser els nostres dissenyadors de pàckaging, els nostres dissenyadors d’imatge corporativa i inclús en alguns productes agroalimentaris, quins ingredients portar. Les grans marques ja no es distingeixen entre elles.Les dinàmiques amb els clients han de ser en un inici, dinàmiques de creativitat per tal de detectar noves necessitats latents, amagades que ens permetin desenvolupar i innovar (els insighs). En una segona fase, els nostres clients ens han de servir per millorar els productes que hem desenvolupat per ells: els prototips. Serien les sessions de contrast. I en un tercer lloc, crearem dinàmiques de millora contínua amb ells  per a incorporar nous atributs i/o millorar la usabilitat i l’experiència.A thinquery dissenyem les dinàmiques de creativitat per identificar productes o serveis que sorprenguin als clients, les que ens ajuden a contrastar o les que ens permeten millorar el producte.

Carme Saez, client, consultoria, creativitat, dinàmica grupal, Disseny, empresa, estratègia, innovació, màrqueting personal, satisfacció, thinquery

Un bon posicionament és clau pel creixement del nostre negoci

El posicionament del teu producte, servei, partit polític, o inclús el teu com a persona respecte al competència és un element clau per dirigir el futur del teu negoci i és primordial per poder crear l’estratègia més òptima pel teu creixement.El posicionament és una part  del màrqueting que el què vol és, aconseguir que el teu producte, servei o marca personal…; ocupi un lloc diferencial a la ment del consumidor en relació amb la competència.Per poder valorar com estàs posicionat és important analitzar a nivell de producte, preu, comunicació i distribució el % de consumidors que coneixen la teva proposta de valor, el % que consideren que és vàlida i la tenen en compte, els que et comparen, els que et compren i finalment els que repeteixen la compra.Una vegada es té l’anàlisi del posicionament és fàcil poder saber en quin aspecte de l’estratègia de màrqueting hem de centrar-nos per poder aconseguir els nostres objectius de creixement.Què determina un bon posicionament?La visibilitat de la marca, la proposta de valor diferencial, l’experiència de compra o ús i les recomanacions.

Carme Saez, consultoria, creixement, empresa, empreses, estratègia, innovació, organitzacions, Osona, rendiment, repte, thinquery, Vic

Per què thinquery?

Thinquery és una barreja de dos verbs anglesos: think i query. La metodologia thinquery pretén fer arribar a les empreses a les seves pròpies respostes o conclusions a través de la reflexió i de posar reptes en continu que es facin qüestionar tot el que fan i com ho fan. Aquesta metodologia, a través de les dinàmiques d’equip, el pensament visual i l’acompanyament, ens porta a descobrir noves perspectives i dimensions dels problemes, el que ens permet donar-los nous enfocs i solucions.

consultoria, empreses, query, think, thinquery

Continua llegint

Carme Saez, experiència i coneixement al capdavant de thinquery

Som un equip de professionals experts en diferents disciplines vinculades a l’estratègia, la creativitat i la innovació en el món de l’empresa. Liderats per Carme Sàez, vinculada a La Farga durant més de 17 anys, ajudem les empreses en el procés d’implantació de la innovació i la creativitat per impulsar-les al creixement.Sàez aporta a l’equip els coneixements adquirits al llarg de la seva àmplia trajectòria en el món empresarial. Llicenciada en Econòmiques i MBA, inicia el seu recorregut professional en el món de les vendes. Posteriorment, i després de formar-se en les millors escoles de negocis, s’especialitza en el màrqueting i, en aquest camp, desenvolupa tasques de màxima responsabilitat fet que li permet introduir-se en el món de l’estratègia empresarial.Convençuda que la creativitat i la innovació són dos factors decisius per a la supervivència de l’empresa a llarg termini, s’endinsa en aquest món i exerceix el càrrec de directora d’intel·ligència competitiva des del qual gestiona el procés de R+D+I, els projectes d’enginyeria, la gestió de la tecnologia, la millora dels processos i dels productes i el màrqueting estratègic.Des del dia a dia a l’empresa s’apropa al món de la recerca i el coneixement, ja que s’encarrega de la relació amb les universitats i els centres tecnològics. També tasta i s’enamora del món de la cultura amb la coordinació del projecte museològic i museogràfic del Museu del Coure, del qual n’assumeix la direcció. Una iniciativa que li permet descobrir sectors aparentment allunyats de les seves àrees, però que connecta amb precisió i n’obté resultats excel·lents.Apassionada per la innovació, també lidera el programa La fàbrica de l’impuls a la innovació, en el marc de l’agència d’emprenedoria, innovació i coneixement Creacció de la comarca d’Osona.Sàez exerceix el lideratge d’un equip que treballem de forma coordinada per oferir la solució més adequada a cada companyia. La suma de talents ens permet tenir una visió global de l’empresa i les seves problemàtiques i, conseqüentment, ens permet oferir solucions globals, aportant els professionals més adequats a cada moment.

creativitat, creixement, Econòmiques, empresa, enginyeria, estratègia, innovació, intel·ligència competitiva, La Farga, màrqueting, MBA, Museu del Coure, processos, R+D+I, supervivència, talent, tecnologia

Thinquery, consultoria d’innovació i creativitat

Thinquery som una consultoria d’innovació i creativitat, centrada en les persones, equips i organitzacions, tant de l’àmbit públic com privat, que mitjançant la innovació i la creativitat desenvolupem models estratègics i accelerem el creixement. A thinquery contribuïm al desenvolupament de l’empresa i de les persones a través de la innovació i la creativitat.Identifiquem noves formes d’atendre les necessitats, donant suport a les persones, identificant necessitats latents i desitjos. Imaginem noves empreses i marques, dissenyem nous productes, serveis i espais, i experimentem per donar-los vida. Creem un posicionament diferenciador.Ajudem les persones, equips i organitzacions a crear una cultura creativa, així com els sistemes interns necessaris per mantenir la innovació viva. Us proporcionem les eines i metodologies per potenciar el talent de les persones a través de dinàmiques de treball que alhora formen i capaciten, i us preparem per iniciar nous projectes de creixement.

consultoria, creativitat, creixement, dinàmiques, Disseny, eines, empreses, equips, innovació, marques, metodologies, necessitats, organitzacions, posicionament, privat, públic, thinquery

Thinquery crea, innova, creix

CREA A thinquery treballem amb clients per millorar les seves capacitats innovadores i creatives. Actuem per organitzar i enfortir el talent de persones, equips i organitzacions amb els processos adequats, per obtenir i accelerar resultats innovadors de confiança i exitosos. CREACIÓINNOVAA thinquery ens focalitzem en ajudar les persones, equips i organitzacions a dissenyar i crear el seu futur. Treballem amb clients de qualsevol sector i/o àrea professional, públic o privat, per construir noves empreses, desenvolupar capacitats per innovar i accelerar canvis orgànics que permetin millores rellevants. INNOVACIÓCREIXQualsevol empresa o qualsevol persona és capaç de desenvolupar una idea innovadora. Per això, no és important si la vostra empresa és gran o petita ni si sou molts o sou pocs. El que realment és important és que disposeu d’un projecte  que ajudi l’empresa a créixer de forma intel·ligent i sostinguda.  CREIXEMENT

canvis orgànics, capacitats, clients, creació, creixement, equips, futur, idea, innovació, millores, organitzacions, persones, privat, públic, sectors, talent

Som una consultoria de desenvolupament de negoci. A través del nostre mètode thinquery acompanyem a les empreses a aconseguir els seus projectes i reptes innovadors i de creixement. Som un equip de professionals experts en planificació estratègica, innovació, màrqueting i creativitat en el món de l’empresa i les persones.