Categoria: Casos d’èxit

Tècnica de creativitat SCAMPER: aplicació a la marató de Cocreació del clúster agroalimentari d’Osona

Dijous passat vam organitzar la segona sessió d’innovació impulsada per Creacció amb la intenció de mostrar al sector la necessitat de crear conjuntament i de relacionar-nos per esdevenir més creatius. La primera sessió va ser més de caire teòric i de definició de reptes. Van sorgir 3 grans conceptes a darrera dels reptes del sector agroalimentari: l’economia circular, l’observació i anàlisi del client per tal de detectar i adaptar els productes a les seves necessitats i com el sector s’aprofita i retorna valor al territori. La segona sessió va consistir en desenvolupar reptes més concrets amb tècniques de creativitat. Teníem 3 perfils: cuiners, productors i altres professionals complementaris. Aquesta sessió havia de servir d’exemple també per altres sectors: havia d’impactar. Per això, en el propi disseny de la sessió vam utilitzar la tècnica SCAMPER: Substituir: substituir la teoria per la pràctica, també el power point per murals i esquemes “en directe”. Combinar: combinar diferents tipus de professionals: cuiners, productors, professionals del turisme, artistes i altres tipus d’experts en empresa. Adaptar: adaptar una cuina a un espai on conviuen tot tipus de professionals. Obligar als cuiners a adaptar-se als diferents tipus d’ingredients que aportaven els productors. Modificar: utilitzar una cuina enlloc de la sala de reunions convencional. Proposar per altres usos: vam utilitzar les estovalles de paper per escriure i fer un mapa mental. Eliminar: vam eliminar les cadires convencionals i vam posar taules de cuina i tamborets. També vam eliminar els ordinadors i els telèfons. Reorganitzar: vam reorganitzar el temps i els reptes. Vam plantejar dos reptes paral·lels, un pels cuiners i uns altres per la resta. El resultat, tot un èxit! Més de 40 idees i de necessitats a explorar sectorialment. Més de 20 persones treballant en equip. Repte superat!

Carme Saez, Creacció, creativitat, creixement, empresa, innovació, Osona, repte, SCAMPER, thinquery

Carme Sáez una de les col·laboradores del projecte La Akademia Vic

La setmana passada vaig participar en la presentació de l’Akademia al programa de televisió “La Vida és Taronja”. L’Akademia té com a objectiu a joves d’entre 18 i 22 anys que volen aprofundir en el seu autoconeixement. 19 voluntaris de diferents disciplines (psicòlegs, coach, filòsofs i altres més tècnics com nutricionistes, actors o economistes, entre d’altres) acompanyaran a aquests nois i noies en un procés de descobriment del seu propi jo i els proporcionaran eines que després podran utilitzar al llarg de la seva vida. El vídeo de la presentació del projecte:

Carme Saez, creativitat, creixement, idees, joves, la akademia, Osona, projecte, talent, thinquery

Osona Turisme treballa amb thinquery els potencials de la comarca per identificar nous productes per oferir als visitants

Thinquery ha estat treballant intensament amb Osona Turisme amb l’objectiu d’identificar les potencialitats clau del territori i així treballar nous productes innovadors per a la Comarca. El projecte ha consistit en la realització de quatre reunions pels diferents espais turístics d’Osona, i la seva dinamització, amb els tècnics  responsables del turisme dels corresponents municipis. De forma paral·lela, s’han realitzat dues reunions amb el sectors econòmics implicats. 
Les diferents reunions han estat liderades per Sandra Fumanya, liderant Osona Turisme, que aportava el coneixement tècnic del turisme i de la zona,  en col·laboració amb Carme Sàez de thinquery, encapçalant les tècniques de creativitat i de treball en equip per tal d’extreure les millors propostes dels participants.

brainstorming, Carme Saez, consultoria, creativitat, dinàmica grupal, empresa, equips, estratègia, idees, Osona, talent, thinquery

Avui, Cafè Experto amb en Dani Pérez, Director de Persones i Organització de La Farga

Avui, en el marc de la Fàbrica de l’impuls a la Innovació, hem fet un Cafè Experto amb en Dani Pérez, Director de Persones i Organització de La Farga. Dues grans lliçons:
  1. Les empreses busquen les persones en la seva integritat: el que som, el que fem i el que sabem.
  2. Hem de treballar en la nostra zona d’influència. No cal perdre el temps en allò que no depèn de nosaltres.
Gràcies Dani Pérez

Creacció, empresa, empresarial, empreses, innovació, organitzacions, talent

La Fàbrica de l’Impuls a la Innovació: un programa per impulsar-te al canvi

Estàs a l’atur i tens estudis superior o un alt nivell d’experiència en algun àmbit professional? Tens una feina però voldries un canvi? Portes temps intentant reinventar-te però no acabes de trobar el teu camí? El programa de Creacció de la Fàbrica de l’Impuls a la Innovació us pot ajudar. Seguint el procés d’innovació que afronta una empresa quan vol desenvolupar un nou concepte de producte o servei, la Fàbrica acompanya a les persones en un procés d´innovació. Lluís Marco, com a coach, treballa amb els usuaris l’experimentació o la recerca d’allò que ens omple professionalment. Carme Sàez, de thinquery us acompanya en el desenvolupament de la idea, en el màrqueting i la implantació d’aquesta. Si tens ganes de viure una experiència personal que t’impulsi cap a una millora professional, has d’apuntar-te! Entra a Creacció i apunta’t a la següent sessió d’acollida!

creixement, innovació, màrqueting personal, projecte, repte, talent, thinquery

Thinquery facilita el procés de definició del pla estratègic i pedagògic de l’Escola Rocaprevera

Els professors de l’Escola Rocaprevera han treballat durant els darrers mesos en el pla estratègic i el projecte pedagògic de l’escola. A través d’un procés de reflexió i de les tècniques de pensament visual, l’escola ha definit allò que vol per als seus alumnes.
L’aplicació de tècniques i metodologia que normalment s’utilitzen en l’àmbit empresarial han servit per establir dinàmiques de treball que han conclòs amb la creació de 4 comissions: la comissió de projecte pedagògic, la comissió de comunicació, la d’espais i la d’organització.
El passat dia 18 de març va culminar el procés amb la presentació de tot el pla a la jornada de portes obertes.

Carme Saez, consultoria, creativitat, dinàmica grupal, escoles, estratègia, pensament visual, thinquery

48 empreses han passat per La Fàbrica de l’impuls a la innovació

La Fàbrica de l’impuls a la innovació és un programa de Creacció que vol fomentar la cultura de la innovació i promoure que les empreses siguin innovadores tant en productes, com processos com en la recerca de mercats. Per això ha comptat amb Carme Sàez de thinquery per tal de donar suport a aquestes empreses, la majoria PIMES, en el seu procés d’innovació, o de reinvenció en el cas d’algunes microempreses. A part, al llarg del 2016, s’han fet 10 sessions de formació específica en innovació per les que han passat 92 persones i s’han organitzat 18 sessions grupals per contrastar idees, valorar noves propostes de valor i simplement per conèixer l’opinió d´un grup de persones que podien ser mercat potencial. En general ha estat una experiència molt enriquidora que esperem tornar a iniciar en breu.

Carme Saez, consultoria, Creacció, creixement, dinàmica grupal, empresa, empreses, estratègia, idees, innovació, Osona, pimes, repte, thinquery

GR Coaching i thinquery han “impulsat” a 59 persones cap el canvi

El programa de Creacció, la Fàbrica a l´impuls a la Innovació adreçat a persones a l´atur amb formació superior ha tancat la seva edició 2016 amb unes molt bones dades: 59 persones han passat per les sessions de coaching individual, conduïdes per Lluís Marco de GR Coaching i  per les sessions de màrqueting personal, conduïdes per Carme Sàez de thinquery. El programa vol ser una alternativa als programes generalistes i especialitzar-se en un col·lectiu que arriba a les 300 persones a Osona. L’objectiu és oferir a persones en situació d’atur de llarga durada, i prioritàriament amb formació superior, recursos que els ajudin a reinventar la seva trajectòria professional a partir de les mateixes metodologies innovadores, obertes i creatives que farem servir amb les empreses. El projecte, que inicia una nova etapa a mitjans de febrer de 2017  vol influir en tres camps del desenvolupament personal: la relació, la creativitat i l´orientació a l´acció.

Creacció, Fàbrica Impuls a la Innovació, thinquery

Entrevista a Sílvia Lozano de Calidad Pascual i Carme Sàez al MeteoMauri

El Repte Empresa, del programa d’Empresa i Formació, liderat per Creacció, el Consell Empresarial       d’Osona, la UVic i el Consell Comarcal ha cridat l’atenció dels mitjans. Arran de l’experiència a l’edició 2016 amb Calidad Pascual, en el que els reptes d’empresa es centraven en la sostenibilitat, Catalunya Ràdio, en concret, el programa MeteoMauri s’ha mostrat interessat en les activitats i les idees dels nens i nenes sobre l’eficiència energètica, el respecte per l’entorn i l’ús d’energies renovables. A l’entrevista, realizada per Melcior Mauri i José Luis Gallego, hi van participar Sílvia Lozano com a responsable Regional de Relacions amb la Societat de l’empresa Pascual i Carme Sàez de thinquery, en representació de Creacció. Escolteu l’entrevista!

Carme Saez, Catalunya, Consell Empresarial d'Osona, Creacció, creixement, empresa, innovació, Osona, sostenibilitat, thinquery

Thinquery treballa el pensament visual amb els tècnics d’inserció de joves de l’Ajuntament de Vic

Amb l’objectiu de crear una dinàmica original per a un pla de formació,  thinquery va treballar amb els tècnics, una dinàmica que  permetés a 8 joves que formen part d´un pla d’inserció laboral, a reflexionar sobre conceptes com l’ocupació, la responsabilitat, l’organització o la trajectòria professional. La sessió, que va estar liderada pels dos tècnics de l’Ajuntament, el Jacint Crosas i la Mònica Gordillo, es  va recolzar en tècniques de creativitat i de pensament visual ideades per thinquery,  específicament per complementar la formació en competències que es duu a terme amb aquest grup de joves. La sessió va durar 3 hores i es van utilitzar diferents materials de l’EspaiCrea i d’altres aportats pels propis joves. Think: el pensament visual ens ajuda a connectar conceptes Query: per què no utilitzem més el pensament visual?

Ajuntament de Vic, Carme Saez, creixement, dinàmica grupal, equips, escola, escoles, inserció, joves, Osona, pensament visual, talent, thinquery, Vic

Som una consultoria de desenvolupament de negoci. A través del nostre mètode thinquery acompanyem a les empreses a aconseguir els seus projectes i reptes innovadors i de creixement. Som un equip de professionals experts en planificació estratègica, innovació, màrqueting i creativitat en el món de l’empresa i les persones.