Crear una metodologia que permeti analitzar el lideratge d’una manera més aplicada i connectada amb la realitat de les persones que ocupen posicions de responsabilitat dins les organitzacions.

El repte és anar més enllà dels models basats exclusivament en qüestionaris o autopercepcions i generar situacions en què el professional hagi de prendre decisions davant de reptes semblants als que pot trobar en el seu dia a dia.

LeaderAI.3D combina intel·ligència artificial i role plays basats en situacions reals per observar el lideratge en acció.

El model estructura aquesta observació en tres dimensions connectades:

Dimensió personal, vinculada a com la persona es gestiona, especialment davant la pressió, la incertesa o la presa de decisions.

Dimensió relacional, centrada en la capacitat de generar confiança, influir, gestionar conflictes i desenvolupar altres persones.

Dimensió organitzativa, relacionada amb la visió, la presa de decisions i la capacitat de mobilitzar l’organització i generar impacte.

El projecte es desenvolupa conjuntament amb Talentech i Nacho Julià, combinant coneixement sobre lideratge, metodologia, tecnologia i intel·ligència artificial.

Més info: www.leaderai3D.com

Un model de desenvolupament del lideratge que permet construir un mapa clar i accionable de com lidera una persona, identificant fortaleses i àrees de desenvolupament en les dimensions personal, relacional i organitzativa.

LeaderAI.3D busca convertir l’avaluació en un punt de partida per al desenvolupament: no només entendre quin perfil té un líder, sinó ajudar-lo a identificar què pot treballar per liderar millor davant de situacions reals.