Crear una metodología que permita analizar el liderazgo de una manera más aplicada y conectada con la realidad de las personas que ocupan posiciones de responsabilidad dentro de las organizaciones.

El reto es ir más allá de los modelos basados exclusivamente en cuestionarios o autopercepciones y generar situaciones en las que el profesional tenga que tomar decisiones ante retos similares a los que puede encontrar en su día a día.

LeaderAI.3D combina inteligencia artificial y role plays basados en situaciones reales para observar el liderazgo en acción.

El modelo estructura esta observación en tres dimensiones conectadas:

Dimensión personal, vinculada a cómo la persona se gestiona, especialmente ante la presión, la incertidumbre o la toma de decisiones.

Dimensión relacional, centrada en la capacidad de generar confianza, influir, gestionar conflictos y desarrollar a otras personas.

Dimensión organizativa, relacionada con la visión, la toma de decisiones y la capacidad de movilizar la organización y generar impacto.

El proyecto se desarrolla conjuntamente con Talentech y Nacho Julià, combinando conocimiento sobre liderazgo, metodología, tecnología e inteligencia artificial.

Más info: www.leaderai3D.com

Un modelo de desarrollo del liderazgo que permite construir un mapa claro y accionable de cómo lidera una persona, identificando fortalezas y áreas de desarrollo en las dimensiones personal, relacional y organizativa.

LeaderAI.3D busca convertir la evaluación en un punto de partida para el desarrollo: no solo entender qué perfil tiene un líder, sino ayudarle a identificar qué puede trabajar para liderar mejor ante situaciones reales.